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農發集團召開2022年度工作會議

發布時間:2022-03-25瀏覽人數:

        3月25日下午,農發集團召開2022年度工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神,認真落實中央、省、市農村工作會議精神,總結2021年工作,分析研判當前形勢,謀劃部署2022年工作。集團黨政班子成員參加會議。集團黨委副書記郭立主持會議。

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      集團黨委書記、董事長俞頌家在講話中表示,2021年,面對艱巨的經營發展任務,集團資產總額、營業收入、利潤總額、凈利潤四項主要經營指標均實現兩到三位數同比增長幅度,創歷史新高。

 

俞頌家指出

隨著實施鄉村振興被列入國家戰略,“堅持農業農村優先發展”已成為全黨全社會的共識,“三農”工作上升至前所未有的新高度。農業發展長期向好,涉農國企前景廣闊。同時,金融風險防范形勢嚴峻。


俞頌家要求

一是聚焦主業發展,進一步豐富“五者”戰略內涵。優化創新機制,實現“農業+金融”“農業+科技”“農業+黨建”發展格局。農村金融板塊要突出普惠性和可持續性,助力蘇州鄉村振興金融服務體系建設;現代農業板塊要聚焦“米袋子”“菜籃子”建設,發揮好國企示范引領作用,爭做蘇州農業現代化先行軍、主力軍。

二是強化擔當作為,進一步提升服務效能。對內切實增強領導干部服務意識,形成敢于擔當、善于作為的良好風尚。對外加快品牌培育,聚焦產品創新,提升服務品質。

三是堅持穩中求進,進一步筑牢安全防線。從嚴從緊抓好疫情防控、安全生產等工作,夯實發展基礎;正確認識和把握防范重大金融風險,提高研判和處置能力,把“防風險、守底線”的工作做得更實更細。

四是加強隊伍建設,進一步優化考核機制。要錨定遠景目標,做好人才的引育管用。突出專業化、年輕化,體現有為才有位;運用好考核績效指揮棒作用,完善考核方法和結果運用,按勞、按貢獻度實施分配。

五是抓好黨建引領,進一步凝聚發展合力抓好思想政治、組織建設、作風建設、反腐倡廉和制度建設,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨貫徹公司改革發展和黨的建設全過程,以高質量黨建引領集團高質量發展。

      集團黨委副書記、總經理吳果偉作2022年度工作報告,從盈利能力、業務發展、改革創新、內部管控、黨的建設等方面全面客觀地總結了集團2021年取得的工作成績,并對集團2022年重點工作進行了具體安排。

吳果偉表示

一是防疫保供方面,將疫情防控和民生保障作為重大政治任務抓緊抓實;

二是支農支小方面,為服務蘇州鄉村振興戰略和地方經濟社會發展提供更多“金融支撐”;

三是惠民利民方面,通過打造涉農實業產業鏈,讓發展成果惠及更多群眾;

四是深化改革方面,接續推進國企改革三年行動;

五是黨建引領方面,切實增強基層黨組織的政治功能和組織力。

      會議還對2021年度先進集體和先進個人進行了表彰。各下屬單位主要負責人遞交了《下屬企業年度考核責任書(2022年度)》和《安全生產工作責任書(2022年度)》。下屬單位代表圍繞2022年經營工作思路進行了交流發言。

      集團本部中層、下屬單位班子成員及“優秀員工”代表參加會議。

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